Möte 2024-12-03

Kommunstyrelsen ska utse en justerare att jämte ordförande justera dagens protokoll.

Kommunstyrelsen ska godkänna dagordningen för dagens sammanträde.

Enligt § 16 i kommunens allmänna nämndreglemente har kommunalråd, oppositionsråd och kommunstyrelsens ordförande rätt att närvara vid nämndernas sammanträden. Dessa får då delta i överläggningarna men inte i besluten. Nämnderna får utöver detta besluta om annan har rätt att närvara vid nämndens sammanträden. Närvarorätten gäller dock inte ärenden som omfattas av sekretess eller myndighetsutövning mot enskild. Då samtliga partier i kommunfullmäktige finns representerade i kommunstyrelsen förutom Landsbygdspartiet oberoende föreslås nu att företrädare för partiet ges närvarorätt vid kommunstyrelsens sammanträden under innevarande mandatperiod.

Som ett led i att förbättra kommunstyrelsens uppsiktsplikt kallas nämnderna, bolagen och kommunalförbund till kommunstyrelsen för samtal och uppföljning gällande deras verksamheter. Vid kommunstyrelsens sammanträde den 3 december 2024 kommer Sydnärkes kommunalförbund samt Sydnärkes utbildningsförbund på besök för att besvara de stående frågorna samt de frågor som kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat om enligt följande: 

• Redogör för förbundets fordringar gentemot Migrationsverket
• Hur påverkar Tilläggsdirektiv till Yrkesvuxutredningen (U 2022:05) förbundets verksamhet?
• Information om säkerhetsläget på skolan och hur man arbetet med trygghet och säkerhet
• Hur upplever ni att ekonomisystemet fungerar?

Kommunstyrelsen beslutade den 9 april 2024 att kommersiella lokaler inom Askersunds kommuns fastighetsbestånd ska över tid övergå till att upplåtas i ett upphandlat förfarande (tjänstekoncessionsavtal), där så är lämpligt. I och med detta har en utredning sammanställts för några lokaler i centrala Askersund.

Kommunstyrelsen delges information om inriktningsbeslut avseende lokaler för hemtjänst, arbetsterapeuter m.fl. Beslut i ärendet fattas vid kommunstyrelsens sammanträde i januari 2025.

Revisorerna deltar vid kommunstyrelsen och nämndernas sammanträden under hösten. Besöken genomförs som en del av den grundläggande granskningen som revisionen har i uppdrag att genomföra. Dialog förs kring revisorernas frågor om internkontroll, sjukskrivningstal, ekonomi och revisionens nämndspecifika frågor till kommunstyrelsen.

Kommunens nya HR-chef och säkerhetschef presenterar sig för kommunstyrelsen.

Dialog förs kring nämndmål och budget 2025-2028 för kommunstyrelsen. Ärendet kompletteras med handlingar under veckan.

En lönekartläggning ska enligt diskrimineringslagen göras varje år i syfte att kartlägga om osakliga löneskillnader förekommer mellan könen, vilket också ligger i linje med bestämmelserna i Askersunds kommuns lönepolicy.

Lönekartläggningen har med utgångspunkt i diskrimineringslagens regler genomförts i tre separata analyser, det vill säga mellan individer som utför lika arbete, likvärdigt arbete samt med utgångspunkt i kvinnodominerat arbete. Inga nya befattningsgrupper har lagts till årets lönekartläggning utan faktorplanen är likvärdig den som arbetades fram 2021.

Resultatet av 2024 års lönekartläggning visar inte på några osakliga löneskillnader. Arbetsgivaren har inte kunnat påvisa några osakliga löneskillnader i någon av analyserna lika arbete, likvärdigt arbete eller kvinnodominerat arbete. Samtliga löneskillnader har gått att knyta till marknadsfaktorer eller faktorer som faller inom ramen för den individuella lönesättningen. Ingen handlingsplan har därför upprättats.

Löneöversyn för Askersunds kommun 2024 slutfördes, på grund av Vårdförbundets konflikt under våren och sommaren, först i oktober. De centrala löneavtalen inom samtliga avtalsområden utom Akademikeralliansen blev ettåriga och överenskommelse slöts om en löneökning på 3,3 %, förutom på Kommunals avtalsområde där det blev en krontalshöjning motsvarande ca 3,5 %. Tidigare sifferlösa avtal för Sveriges Lärare, Allmän Kommunal Verksamhet samt Vårdförbundet fick nu en i centrala avtal fastställd löneökning.

Kostnaden för Askersunds kommun blev 13,7 mkr, ett underskott mot budget med 1,4 mkr. Totalt ökade lönerna för tillsvidareanställda i löneöversynen med 3,47 %.

Region Örebro län har tagit fram ett förslag på en ny överenskommelse för hälso- och sjukvård i hemmet. Länets kommuner har nu beretts möjlighet att yttra sig över förslaget. Överenskommelsen är en överlåtelse av ansvar för hemsjukvård från region till kommun enligt 14 kap. 1 § hälso- och sjukvårdslagen (2017:30). Överenskommelsen handlar om det delade och enskilda ansvaret för primärvård i hemmet mellan Region Örebro läns kommuner, med fokus på personcentrerad vård och samordnade insatser för att möta individuella behov.

Kommunledningsförvaltningen har sammanställt en månadsrapport och prognos för helåret baserad på utfallet per 31 oktober och baserad på nämndernas budgetuppföljningar per 31 oktober. Prognosen redovisar ett resultat på -31,8 mkr, vilket är 35,7 mkr sämre än det budgeterade resultatet på 3,9 mkr.

Laxå kommun ställer ut förslag till ny, digital översiktsplan på samråd och skriver i samrådsinbjudan: Planen beskriver hur Laxå kommun vill bidra till god livskvalitet för invånarna samt presentera möjligheter för tillväxt och främja en långsiktigt hållbar utveckling. Planen följer Boverkets mall 2.1 och är indelad i tre huvudkapitel; Utvecklingsinriktning, Mark- och vattenanvändning samt Riksintressen, LIS & andra värden.

Förslaget till svar bygger på att kommunen inte har några synpunkter på planen, som dock kommenteras utifrån aspekter som upphävandet av Generalplan Tiveden och hanteringen av vindbruk. Även kollektivtrafik, vägar och besöksnäring kommenteras i svaret.

På grund av att vi har givits förlängd svarstid önskas justering av punkten vid mötet.

Kommunstyrelsen delges information om projektet Prislappsmodellen.

Kommunstyrelsen genomför workshop gällande internkontrollplan 2025.

Kommunstyrelsens ordförande anmäler fattat ordförandebeslut avseende upplåtelse av mark för projekt Matskog.

Ordförande anmäler fattade delegationsbeslut sedan föregående sammanträde.

Protokoll inkomna till kommunstyrelsen sedan föregående sammanträde redovisas och läggs till handlingarna.

Meddelanden inkomna till kommunstyrelsen sedan föregående sammanträde redovisas och läggs till handlingarna.

En redovisning av pågående ärenden per 2024-12-03 delges kommunstyrelsen och läggs till handlingarna.